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Formazione

CORSO DI INGLESE PRE-INTERMEDIATE

DURATA PERIODO DI
SVOLGIMENTO
20 ore 22-01-2018 14-02-2018

AGGIORNAMENTO DIPENDENTI D.LGS.81/08

DURATA PERIODO DI
SVOLGIMENTO
6 ore 23-01-2018 23-01-2018

CORSI DIPENDENTI D.LGS.81/08 - GENERALE E SPECIFICA BASSO RISCHIO

DURATA PERIODO DI
SVOLGIMENTO
8 ore 07-02-2018 07-02-2018

CORSI DIPENDENTI D.LGS.81/08 - GENERALE E SPECIFICA MEDIO RISCHIO

DURATA PERIODO DI
SVOLGIMENTO
12 ore 07-02-2018 12-02-2018

CORSI DIPENDENTI D.LGS.81/08 - GENERALE E SPECIFICA ALTO RISCHIO

DURATA PERIODO DI
SVOLGIMENTO
16 ore 07-02-2018 14-02-2018

ARTE VETRINISTICA E VISUAL MERCHANDISER

DURATA PERIODO DI
SVOLGIMENTO
24 ore 15-02-2018 22-03-2018

AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO

DURATA PERIODO DI
SVOLGIMENTO
4 ore 21-02-2018 21-02-2018

VANTAGGIO DIGITALE - comprendere ed utilizzare il digitale per far crescere l'azienda

DURATA PERIODO DI
SVOLGIMENTO
32 ore 22-02-2018 04-05-2018

PRIMO SOCCORSO 12 ORE

DURATA PERIODO DI
SVOLGIMENTO
12 ore 28-02-2018 02-03-2018
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NEWS AREA LAVORO GIUGNO 2017

 
NEWS AREA LAVORO GIUGNO 2017
Approvata definitivamente la nuova disciplina delle prestazioni occasionali

Il Senato della Repubblica, nella seduta del 15 giugno 2017, con 144 voti favorevoli, 104 contrari e un astenuto, ha rinnovato la fiducia al Governo, approvando definitivamente il DDL n. 2853 di conversione in legge del decreto-legge n. 50/2017 in materia finanziaria, nel testo identico a quello approvato dalla Camera.
La norma, tra le altre cose, prevede l'introduzione della nuova disciplina sul lavoro occasionale che sostituirà quella dei vecchi buoni lavoro o voucher.
La legge, pur approvata, non è ancora entrata in vigore. Per la piena operatività della parte relativa al lavoro occasionale, si ritiene che, oltre ai tempi di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, sarà necessario attendere anche i tempi di implementazione del nuovo sistema telematico da parte dell'Inps.

Pubblicato il Jobs Act Lavoro Autonomo e il lavoro agile (c.d. smart working)

È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 135 del 13 giugno 2017, la Legge n. 81 del 22 maggio 2017, con le misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l'articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato.
La Legge è entrata in vigore il 14 giugno 2017.

20-06-2017